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清风隆德

隆德:以重点工作“回头看”促纪检监察工作提质增效

稿件来源:隆德县纪委监委网站 发布时间: 2022-12-27 09:41:21

  隆德县纪委监委聚焦纪检监察重点工作目标任务,以纪检监察系统“高素质专业化队伍建设年”活动为抓手,强化问题导向,扎实开展重点工作“回头看”,查漏洞、补短板,力促纪检监察工作提质增效。

  以发现问题为导向,精心安排部署。县纪委监委主要负责同志主动谋划部署,召开会议分析研判纪检监察工作重点、难点内容,明确围绕信访举报、线索办理、处分决定执行、十四届县委巡察反馈问题整改四项重点工作开展“回头看”。强化机制推动,下发开展四个“回头看”实施方案,确定工作程序、“回头看”内容、完成时限、工作要求,确保高标准推进、高质量完成。县纪委常委会加强对“回头看”工作的指导督促检查,召开4次会议听取工作进展情况,协调解决难点、堵点,进一步明要求、定责任、压担子。截至目前,四项重点工作“回头看”均已完成,发现存在问题11个。

  以排查整改为抓手,全面自查梳理。聚焦目标任务、突出问题,坚持边查边改。开展信访举报“回头看”,对2019年至2022年3月受理的542件信访举报件全面梳理,对检举举报平台的处置、反馈、录入情况进行自查,截至目前,377件检举控告件已办结370件,实名举报件已全部通过电话方式告知人受理情况,并在办结后全部反馈办理结果。开展问题线索办理“回头看”,对2018年至2022年4月受理的599件问题线索全面起底,对暂存待查线索、未办结问题线索、存疑问题线索及未处理到位问题线索全面梳理,建立台账,明确时限、责任到人。经自查梳理,599件问题线索已全部处置并录入案件监督管理系统。开展处分决定执行“回头看”,采取自查梳理和专项检查相结合的方式,对2019年1月以来受处分的153名干部处分决定宣布送达、归档、受处分人员职务职级待遇调整、工资变动及受处分人员思想、学习、工作等情况全面检查和回访。经全面检查,所有处分决定均执行到位。开展十四届县委巡察反馈问题整改情况“回头看”,对十四届县委巡察反馈问题整改、巡察移交问题线索办理等情况进行“回头看”,经全面排查整改,十四届县委巡察反馈925个问题全部整改到位,移交47件问题线索全部办结十四届县委期间监督成果、问题整改、线索处置、建议落实全部按照规定录入网络平台。

  以提质增效为目标,持续总结提升。坚持问题导向、目标导向、结果导向,及时查摆不足,完善制度机制,改善工作方法,有针对性补短板强弱项,进一步巩固好“回头看”成果。立足信访受理,系统学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《检举举报平台信访举报录入工作标准(试行)》等,提升信访举报受理、办理、处置的能力。立足案件查办,严格审核把关、跟踪督办,认真落实案件办理实绩考核制度中有关案件信息报送的要求,力争受理线索报送率、处置线索报送率、立案当月报送率、结案当月报送率均达到100%。立足回访教育,健全完善回访教育工作机制,加强与组织、人事等部门的配合协作,进一步提升处分决定执行工作的整体效能。立足巡察整改,围绕巡视巡察整改情况加强监督检查,全面落实《巡察整改成效评估办法(试行)》,综合运用评估结果,形成巡察工作监督、整改、治理有机贯通。(隆德县纪委监委)

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