隆德县纪委监委派驻纪检监察组坚持问题导向，按照“三书四会五联动”工作法要求，充分发挥派驻“探头”作用，运用三个平台加强与驻在（监督）部门党组贯通联动，做深做实做细派驻监督，切实提升派驻监督质效。

　　打造信访检举举报平台，守好监督执纪“头道关”。按照信访要求，高质量建设纪检监察组信访检举举报平台，制作信访举报和受理流程图，不断规范和完善检举控告、受理和处理程序，实现纪检监察组信访举报受理、办理、处置平台纵向贯通、横向联通和全流程监控。同时，利用平台的互动功能，积极实施“迎接上访+互动约访+定期下访”的“三访合一”机制，广泛受理广大群众对各监督单位及其工作人员的投诉建议，建立反馈信息台账，既引导广大群众合理表达诉求，又从细微处把反腐倡廉渗透到广大群众思想生活中，做到信访苗头第一时间发现，信访问题第一时间答复，越级上访第一时间息访，真正实现无障碍零距离沟通交流。

　　打造监督管理信息平台，建设政治生态“监测站”。配合党风政风监督室运用廉政档案大数据暨智能化应用系统，通过系统自动生成个人廉情报告和各监督部门（单位）政治生态树，为广大党员领导干部精准画像，全面掌握和综合评价所监督单位领导干部廉洁自律和政治生态情况，建立监督单位324名副科级以上领导干部廉政档案，回复党风廉政意见480余人次。倡导党员干部廉洁履职，有效提升派驻监督的系统性和实效性。

　　打造廉政文化宣传平台，打好警示教育“组合拳”。充分发挥廉政文化的辐射作用，突出特色、创新载体，打出一系列廉政教育组合拳，辐射带动所监督单位党员干部自重、自省、自警、自励，推动形成廉政文化教育常态化。“线上+线下”同发声，以廉政文化教育为主线，线上通过微信平台，节日期间或不定期以发送微信和廉政短信形式，搭建“手机廉政课堂”，促进党纪党规入脑入心。线下指导各监督单位组织干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等以及全区各级纪检监察机关关于违纪违法典型案例的通报，通过组织广大党员干部观看廉政警示教育片、举办廉政教育专题培训、讲廉政党课等方式“提神醒脑”，做到了廉政教育制度化、经常化。2022年，共为监督单位上廉政党课36期，受教育人数达1100余人次，有效提升监督单位广大党员干部廉政意识。（隆德县纪委监委）